eSense - CallCenter szolgáltatások 20 év tapasztalattal!
CÉGBEMUTATÓ
A Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában jegyzett eSense Nyrt.-t 2007-ben alapították. Részvényeit 2022 óta jegyzik a Budapesti Értéktőzsdén.
A cég fő tevékenysége a kezdetektől a munkaerő-kölcsönzés. Ezen belül teljes körű CallCenter szolgáltatást nyújt kiszervezett értékesítési csapattal, pénzügyi, biztosítási és telekommunikációs szolgáltatások értékesítésítésével, valamint az értékesítés támogatásával. A munkaerő-kölcsönző tevékenységéhez kapcsolódóan lebonyolítja a teljes toborzási és kiválasztási folyamatot, személyes ügyfélmenedzsmentet biztosít, illetve elvégzi a teljes körű adminisztrációt. Emellett komplex ügyfélszolgálati és adminisztrációs rendszereket tervez, kialakít, üzemeltet és fejleszt.
A Kibocsátó 2021. augusztus 23. óta három leányvállalat kizárólagos tulajdonosa.
Stratégia, célkitűzések
A Kibocsátó vezető konszolidációs szerepet kíván betölteni a hazai CallCenter piacon, melyet erős akvizíciós tevékenységgel és jelentős organikus fejlődéssel kíván elérni, mindenkor szem előtt tartva partnerei és részvényesei elégedettségét.
A Kibocsátó terve, hogy külső finanszírozás (hitel és tőke) bevonásával akvizíciókat hajtson végre, amelynek eredményeként a hazai CallCenter piac meghatározó szereplőjévé kíván válni mind árbevétel, mind a kínált szolgáltatás technológiai, minőségi szempontjai tekintetében. A Kibocsátó növekedése számos finanszírozási és gazdálkodási szinergiát rejt, amit a Kibocsátó aktívan és tudatosan szeretne kiaknázni a stratégia keretei között.
Vezetőség
Az igazgatótanács tagjai
Varga Gábor
Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetemen diplomázott 1994-ben külgazdaságtan és német közgazdasági szaknyelvtanári szakokon. 1996 és 2019 között az Allianz csoporthoz tartozó Euler Hermes Hitelbiztosítónál, illetve az ahhoz kapcsolódó cégekben töltött be számos elsőszámú vezetői és kereskedelmi igazgatói tisztségeket belföldön és külföldön egyaránt. Ez idő alatt több pozícióban is dolgozott: volt az Euler Hermes Hitelbiztosító elnök-vezérigazgatója, a cseh, a japán és a maláj irodák ügyvezető igazgatója, valamint a közép-kelet-európai és a dél-kelet-ázsiai régiók kereskedelmi igazgatója is. 2020-tól az AKKO Invest Nyrt. igazgatótanácsi tagja. 2020. november 18-tól a Kibocsátó vezérigazgatója.
Dr. Jakab Szabolcs
A Pázmány Péter Katolikus Egyetem Jog- és Államtudományi karán szerezte diplomáját 2000-ben. Szakmai pályafutásának kezdetén a Citibank Rt. callcenter főosztályvezető-helyettese volt 2001-ig. Ezt követően az eSENSE Zrt. alapítója, szakmai vezetője és jelenlegi vezérigazgató-helyettese.
Vargáné Nagylaki Noémi
A Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetemen közgazdászként, külgazdaságtan és marketing szakirányon diplomázott 1994-ben. Szakmai pályafutását kis- és nagykereskedelmi tevékenységgel foglalkozó cégcsoport főkönyvelőjeként kezdte. 1997-2004 között a Control Centers majd a Plaza Centers cégcsoportnál dolgozott, ahol széleskörű tapasztalatot szerzett a kereskedelmi célú ingatlanok fejlesztése és üzemeltetése terén. A magyarországi érdekeltségek főkönyvelőjeként a pénzügyi, számviteliadózási és kontrolling feladatokat irányította. Az ingatlan szektorhoz kapcsolódó szakmai tapasztalatokat az Aréna Üzemeltető Zrt.-nél sport és rendezvénycélú ingatlanok vonatkozásában tovább mélyítette. 2004-ben csatlakozott az SCD csoporthoz. 2005-től a csoport pénzügyi vezetőjeként a csoport egyre bővülő portfóliójának köszönhetően az ingatlanbefektetés és fejlesztés mellett az építőipar, turisztika, vagyongazdálkodás területén látta el a csoporthoz tartozó társaságok pénzügyi és gazdasági feladatainak koordinálását és szakmai vezetését. A csoport igazgatósági tagjaként részt vett a stratégiai döntések és akvizíciók előkészítésében és megvalósításában, továbbá a társaságok integrálásában. 2015-től regisztrált adótanácsadó. 2021-2025 között a 4iG csoporthoz tartozó, Rotors&Cams Zrt. pénzügyi vezetőjeként felelt a pénzügyi és HR folyamatokért, továbbá igazgatóság tagjaként vett részt a társaság irányításában. 2023-tól elsődlegesen a Gondosóra programban résztvevő SOS Központ Zrt. vezérigazgatóhelyetteseként szervezi és vezeti a társaság gazdasági és HR folyamatait, emellett az igazgatóság tagja.
Farkas Mátyás
Tanulmányait az Óbudai Egyetem Vállalkozásfejlesztő szakán kezdte, SAP rendszer fejlesztéséből diplomázott majd a közgazdasági másoddiplomáját 2015-ben, az International Business School intézményben szerezte meg. 2008-tól egy kereskedelmi banknál dolgozott, ahol KKV ügyfelek teljes körű pénzügyi kiszolgálásában vett részt. Különös hangsúlyt fektetve finanszírozási megoldások kialakítására. Ebben az időszakban széleskörű tapasztalatot nyert vállalkozások működésének megértésében, valamint a különböző finanszírozási formák gyakorlati alkalmazásában. 2015-től nagyvállalati területen folytatta munkáját, ahol összetett, többszereplős strukturált finanszírozási tranzakciók előkészítésében és lebonyolításában vett részt. Feladatai közé tartozott a finanszírozási struktúrák kialakítása, a kockázatok értékelése, valamint az ügyfélkapcsolatok teljes körű menedzselése. 2021 óta egy magán befektetői csoport számára nyújt pénzügyi és tranzakciós támogatást, elsősorban akvizíciós projektek kapcsán. Fő profilja a célvállalatok finanszírozási struktúrájának megtervezése, a forrásoldal, valamint a tranzakciók pénzügyi megvalósíthatóságának biztosítása. Aktívan részt vesz a befektetési döntések előkészítésében, a struktúrák
optimalizálásában és a finanszírozási tárgyalásokban.
Nagy Balázs
A Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem diplomázott 2004-ben. Közgazdászként az egyetem elvégzése után tanácsadóként helyezkedett el egy dinamikus tanácsadó cégnél, amely az energetika, közösségi közlekedés, távközlés piacain meghatározó vállalatoknak végzett üzletviteli tanácsadást 20 éven keresztül. 10 év tanácsadói munkavégzés után vezető tanácsadóvá lépett elő, ahol jelentős szakmai tapasztalatra tett szert projektvezetés, munkatársak és a szakmai munka irányítása, ügyfélmenedzsment területeken. Eddigi fő profilja, a hálózatos iparágak, azon belül is az energetika és a közösségi közlekedés. 2016 óta az ADL Consulting Kft. ügyvezető igazgatója.
Audit bizottság tagjai
Székely Gábor
Prutkay Zoltán
Matskási István
Tájékoztató
Tőzsdei bevezetéshez kapcsolódó dokumentumok
Szabályzatok
- Alapszabály
- Társaságirányítási jelentés
- Javadalmazási politika
- Kapcsolt vállalkozásokkal folytatott ügyletek szabályzata
BEFEKTETŐI KAPCSOLATTARTÓ
Nyeste Irina
Befektetői kapcsolattartó
E-mail: [javascript protected email address]
Telefon: +36309201798
Levelezési cím: 1138 Budapest, Madarász Viktor u. 47-49
KÖZZÉTÉTELEK
HÍREK
2025.09.12.
Folyamatos növekedés az eSense Nyrt.-nél az első félévben – kimagasló az eredményjavulás
Tovább folytatta lendületes növekedését az eSense Nyrt. a 2025 első hat hónapjára vonatkozó konszolidált pénzügyi beszámoló adatai alapján. Az árbevétel 3,41 milliárd forintra emelkedett, ami 22%-os növekedést mutat az előző év azonos időszakához képest. A működési eredmény jelentősen javult, az EBITDA értéke megduplázódott, meghaladva az 558 millió forintot, ami a hatékonyságnövelés és az üzleti volumen bővülésének egyaránt köszönhető. Az eSense Nyrt. nettó eredménye elérte a 450 millió forintot, több mint kétszerese a tavalyi első féléves értéknek. A cégcsoportnál dolgozók létszáma 627 főre nőtt, ami tükrözi az üzleti igények bővülését, különösen a munkaerő-kölcsönzés és telefonos ügyfélszolgálati területen. Az anyacég és leányvállalatai megőrizték stabil piaci pozíciójukat, miközben jelentős beruházásokat hajtottak végre technológiai és szolgáltatásfejlesztési területen.
Varga Gábor vezérigazgató kiemelte: a vezetőség a második félévre további egészséges növekedést vár, kihasználva a kedvező piaci feltételeket és a munkavállalói bázis szélesítését, különösen az új salgótarjáni telephely megnyitásával. Az eSense Nyrt. továbbra is elkötelezett a versenyképesség megőrzése mellett és célja, hogy partnerei számára magas színvonalú munkaerő-közvetítési, telefonos információs és pénzügyi szolgáltatásokat nyújtson – hangsúlyozta.
2024.04.07.
Rekordévet zárt az eSense Nyrt. - folytatódik a látványos növekedési pálya - Kimagasló pénzügyi eredménnyel zárta 2024-es évet a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett eSense Nyrt., így az igazgatótanács a társaság működése során először tesz javaslatot osztalék fizetésére a részvényeseknek. A cégcsoport adózott eredménye több mint duplájára, 524,5 millió forintra emelkedett, amit jelentős árbevétel növekedés alapozott meg, az EBITDA pedig 2023-as 362 millióról 811 millió forintra nőtt.
Sajtóközleményünk itt olvasható.
2024.12.19.
Közzétettük az eSense második fenntarthatóság jelentését. A cég továbbra is önkéntesen foglalja jelentésbe a fenntarthatósági törekvéseit az ESG dimenziói mentén évekkel azt megelőzően, hogy erre szabályozói kötelezettsége lenne. Az eSense fontosnak tartja, hogy bizonyítsa elkötelezettségét a fenntarthatóság mellett, illetve piacvezető vállalatként erősítse és katalizálja a transzparenciát a piaci területen.
A jelentés itt érhető el: https://esense.hu/esg2023.pdf
2024.02.15.
Elkészült az eSense első fenntarthatósági jelentése. Vállalatunk önkéntes beszámolót tett közzé a 2022-es évre vonatkozóan, amelynek elkészítésére nem volt törvényi kötelezettsége, de tőzsdén jegyzett cégként minél több, a működéssel összefüggő adatot kívánunk transzparensen elérhetővé tenni a befektetőink számára. A GRI keretrendszer szabványának megfelelő ESG jelentés tartalmazza az eSense a környezeti fenntarthatóság, a társadalmi felelősségvállalás és etikus vállalatirányítás területén meghozott intézkedéseit és eredményeit. Szerepelnek benne a legnagyobb leányvállalatára, a CallComm Zrt.-re vonatkozó információk is.
A jelentés itt érhető el: https://esense.hu/esg2022.pdf
2022.05.31.
A Budapesti Értéktőzsde csengőjének ünnepélyes megszólaltatásával elindult a kereskedés az eSense Nyrt. részvényeivel a Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában. A kereskedést Végh Richárd, a BÉT vezérigazgatója, valamint az eSense vezérigazgatója, Varga Gábor indították el. Erről szóló közleményünk itt olvasható.
2022.05.30.
Május 31-én indul el a kereskedés a Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában az eSense Human Resources Szolgáltató Nyrt. kétmillió darab 10 forint névértékű részvényével, miután a Magyar Nemzeti Bank jóváhagyta a társaság bevezetéshez szükséges tájékoztatóját. Varga Gábor vezérigazgató elmondta, hogy a társaság vezető konszolidációs szerepet kíván betölteni a hazai callcenter piacon. Erről szóló közleményünk itt olvasható.
2022.05.27.
Az eSense Human Resources Szolgáltató Nyrt. törzsrészvényeivel bővül a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) standard kategóriája, a társaság papírjaival május 31-én indul a kereskedés, 232 forintos bevezetési áron - közölte a BÉT a honlapján.
2022.05.23.
A Budapesti Értéktőzsde felvette a terméklistára az eSense Human Resources Szolgáltató Nyrt. 2 000 000 darab, egyenként 10 forint névértékű, 20 millió forint össznévértékű, törzsrészvényét 2022. május 24-i nappal.
RÉSZVÉNYESI INFORMÁCIÓK
Értékpapírok azonosító adatai
2022.
ESENSE TÖRZSRÉSZVÉNY
- ISIN-azonosító: HU0000199351
- névérték és devizanem: 2,- HUF
- névérték darabszám: 10.000.000
- össznévérték: 20.000.000,- HUF
LEI kód: 529900Z152W0FLOBT573
Társasági események
- 2022.
- 2023.
Közgyűlés
A közgyűlés időpontja: -
Közgyűlés helyszíne: -